Laut einer Umfrage sei die Einstellungsbereitschaft unter rund 300 Führungskräften in 20 Ländern deutlich höher als vor einem Jahr. Das Vertrauen in die Wirtschaft wachse weiterhin und auch die Umsatzprognosen steigen. Somit planen rund 60 Prozent der europäischen IT-Firmen neue Mitarbeiter einzustellen. Ein Drittel der befragten Unternehmen befürchtet bereits, dass sich die Suche nach Mitarbeitern aufwendiger als im letzten Jahr gestaltet, weil qualifiziertes IT-Personal weniger frei verfügbar ist. Gesucht und schwer zu finden sind vor allem Software-Spezialisten, gefolgt von Projektmanagern und Mitarbeitern im internationalen Vertrieb. Die europäische Studie sagt eine kontinuierliche Verschiebung der Technologieproduktion in asiatische Niedriglohnländer voraus. (www.tecchannel.de)