Wer wir sind

Mit über 550 Mitarbeitern beraten wir Großkunden im Umfeld Banken, Versicherungen, Touristik und TIME-Industrien, national und global. Wir greifen neue Technologien auf, bewerten diese und setzen sie wettbewerbs- und produktivitätssteigernd um. Ein hohes Maß an Qualität ist unser Anspruch. Seit 1981 initiieren, begleiten und sichern wir die Innovationsprozesse unserer Kunden. Unsere Leistungen umspannen den gesamten Innovations-Lifecycle, von der Business-Analyse bis zur Implementierung.

Wen wir suchen

In unserem Partner Relationship Management Team sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Disposition freiberuflicher IT-Spezialisten zur Durchführung unserer internationalen Projekte. Sie recherchieren nach geeigneten Kandidaten, führen die Vorselektion von Beraterprofilen durch und halten den Kontakt zu unseren freiberuflichen Kooperationspartnern. Durch die Koordination von Bewerberterminen sowie die kontinuierliche Pflege unserer Datenbank sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss. Sie bringen eine kaufmännische Beraufsausbildung mit und haben idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt, so dass IT-spezifische Begriffe für Sie keine Fremdworte sind. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und dem Internet und besitzen gute Englischkenntnisse. Ein außergewöhnliches Maß an Serviceorientierung, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus.

Was Sie finden

Entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, dessen Kultur durch Dynamik, Professionalität und Innovation geprägt ist. Neben Ihren interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima können Sie Ihre Kompetenzen mit dem breiten Kursangebot unserer Ausbildungsakademie vielseitig ausbauen. So bleiben Sie sowohl in puncto Branchenwissen als auch bei fachübergreifenden Themen stets auf dem aktuellen Wissensstand. Freuen Sie sich auf große Freiräume, in denen Sie Ihre anspruchsvolle Tätigkeit gestalten können.

Treffen wir uns!

Wenn Sie Ihre Herausforderung darin sehen, in einem dynamischen Markt unseren und Ihren persönlichen Erfolg mit zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

PASS Consulting Group
Human Resources,
Peter Ecker-Pulz
Schwalbenrainweg 24
D-63741 Aschaffenburg
Tel. 06021 / 3881-218
Fax 06021 / 3881-400

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