Wer wir sind

Mit über 550 Mitarbeitern beraten wir Großkunden im Umfeld Banken, Versicherungen, Touristik und TIME-Industrien, national und global. Wir greifen neue Technologien auf, bewerten diese und setzen sie wettbewerbs- und produktivitätssteigernd um. Ein hohes Maß an Qualität ist unser Anspruch. Seit 1981 initiieren, begleiten und sichern wir die Innovationsprozesse unserer Kunden. Unsere Leistungen umspannen den gesamten Innovations-Lifecycle, von der Business-Analyse bis zur Implementierung.

Wen wir suchen

Für die Weiterentwicklung unseres Internetportals um innovative Features suchen wir einen selbständig arbeitenden IT-Spezialisten, der durch Kreativität und Dynamik überzeugt. Sie weisen ein Informatik- oder vergleichbares Studium mit hervorragendem Abschluss auf und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konzeption, Design und Realisierung von Internet-Portalen. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in der Analyse, Datenmodellierung sowie Implementierung objektorientierter Systeme, beherrschen die gängigen Entwicklungsparadigmen (Frameworks, Patterns), sind sicher im Umgang mit Java und können Erfahrung im Umgang mit den vorhandenen Plattformprodukten (Apache und Tomcat-Web-Server, BEA-Application-Server, DB2, ...) nachweisen. Aufgrund Ihrer Erfahrung besitzen sie einen sehr guten Überblick über die führenden Web-Portale und kennen die neuesten Entwicklungen hinsichtlich Usability, Features etc. Neben einem grundsätzlichen Verständnis für Web-Services verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeiten mit EJBs, Java Servlets und Eclipse. Serverseitig erwarten wir außerdem einen sehr guten Umgang mit Linux.

Was Sie finden

Entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, dessen Kultur durch Dynamik, Professionalität und Innovation geprägt ist. Neben Ihren vielfältigen Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima können Sie Ihre Kompetenzen mit dem breiten Kursangebot unserer Ausbildungsakademie vielseitig ausbauen. So steht Ihnen eine adäquate Entwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells offen und Sie bleiben sowohl in puncto Branchenwissen als auch bei fachübergreifenden Themen stets auf dem aktuellen Wissensstand. Freuen Sie sich auf große Freiräume, in denen Sie Ihre anspruchsvolle Tätigkeit gestalten können.

Wenn Sie Ihre Herausforderung darin sehen, in einem dynamischen Markt unseren und Ihren persönlichen Erfolg mit zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Treffen wir uns!

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung, besuchen Sie uns auf dem Web oder rufen Sie einfach an:

PASS Consulting Group
Human Resources,
Peter Ecker-Pulz
Schwalbenrainweg 24
D-63741 Aschaffenburg
Tel. 06021 / 3881-218
Fax 06021 / 3881-400

E-Mail: recruiting@pass-consulting.com

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