Wer wir sind

Mit 550 Mitarbeitern beraten wir Großkunden im Umfeld Banken, Versicherungen, Touristik und TIME-Industrien, national und global. Wir greifen neue Technologien auf, bewerten diese und setzen sie wettbewerbs- und produktivitätssteigernd um. Ein hohes Maß an Qualität ist unser Anspruch. Seit 1981 initiieren, begleiten und sichern wir die Innovationsprozesse unserer Kunden. Unsere Leistungen umspannen den gesamten Innovations-Lifecycle, von der Business-Analyse bis zur Implementierung. Durch intelligente Entwicklungsprozesse und -plattformen generieren wir Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden und verstehen uns als Vorreiter in der praxisgerechten Anwendung effektiverer SW-Engineering-Verfahren.

Wen wir suchen

In dieser Sales-Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Vertriebs- und Projektaktivitäten im Rhein-Main-Gebiet sowie bundesweit zu erweitern. Der Einsatzbereich umfasst alle System-Management-relevanten Themen. Das bedeutet im Einzelnen:
- Projektakquise in den Themengebieten, die durch die PASS System Management AG vertreten werden:
o Netzwerkplanung und -optimierung
o Infrastrukturplanung und -optimierung
o Betrieb und Management von Systemen und Systemkomponenten, Rollout und Deployment
o Übernahme von Support-Aufgaben einzeln oder im Team auf SLA-Basis.
- Produktvertrieb für das PASS-eigene Tool OMS

Wir suchen eine leistungsstarke Persönlichkeit, die auf mindestens drei Jahre nachweislichen Erfolg im Vertrieb komplexer Produkte und IT-Lösungen zurückschauen kann. Sie bringen ein breit gefächertes Know-how im oben beschriebenen IT-Umfeld mit und verfügen über sehr gute Marktkenntnisse. Absoluter Wille zum Erfolg und Hartnäckigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr erforderlicher "Biss", der Ihren Vertriebserfolg sicherstellt. Ihre Entscheidungsstärke sowie Verhandlungs- und Abschlusssicherheit haben Sie bereits mehrfach unter Beweis gestellt. Sie sind sicher im Auftreten, überzeugend in der Gesprächsführung und zeichnen sich zudem durch Teamgeist und flexibles Denken aus. Darüber hinaus erwarten wir gute Englischkenntnisse, sehr hohe Leistungsbereitschaft, Erfolgswille und Mobilität.

Was Sie finden

Entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, dessen Kultur durch Dynamik, Professionalität und Innovation geprägt ist. Neben Ihren vielfältigen Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima können Sie Ihre Kompetenzen mit dem breiten Kursangebot unserer Ausbildungsakademie vielseitig ausbauen. So steht Ihnen eine adäquate Entwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells offen und Sie bleiben sowohl in puncto Branchenwissen als auch bei fachübergreifenden Themen stets auf dem aktuellen Wissensstand. Freuen Sie sich auf große Freiräume, in denen Sie Ihre anspruchsvolle Tätigkeit gestalten können. Wenn Sie Ihre Herausforderung darin sehen, in einem dynamischen Markt unseren und Ihren persönlichen Erfolg mit zu gestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Treffen wir uns!

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung, besuchen Sie uns im Web oder rufen Sie einfach an:

PASS Consulting Group
Human Resources,
Peter Ecker-Pulz
Schwalbenrainweg 24
D-63741 Aschaffenburg
Tel. 06021 / 3881-218
Fax 06021 / 3881-400

E-Mail: recruiting@pass-consulting.com

Home: www.pass-consulting.com